Comment réduire l'absentéisme de 30% dans une pme grâce à un plan de reconnaissance non salarial en huit actions concrètes
Il y a quelques années, dans une PME de 80 personnes où j'accompagnais le comité de direction, l'absentéisme avait atteint un niveau qui commençait à peser sur la productivité, le moral des équipes et la relation client. Après avoir...