Management Revue / Leadership
Lorsque j’ai lancé des programmes de mentorat interne au sein de différentes équipes, la question qui revenait systématiquement était : comment savoir si ça marche vraiment ? Les bonnes...
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Je vous propose ici plusieurs scripts concrets à tester en réunion pour faire cesser les résistances lorsque vous proposez un nouvel outil. Ces scripts ne sont pas des formules magiques : je les...
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Quand j'ai lancé la première expérimentation de formation au leadership dans une équipe commerciale, on m'a posé la question suivante : Comment prouver que cela augmente réellement la...
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Mes expériences terrain et mes échanges avec des dirigeants m'ont convaincue d'une chose : la formation en leadership ne se limite pas à des effets « douceur » sur le climat de travail —...
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Lorsque j'ai décidé de lancer un programme de mentorat interne dans une de mes équipes, l'objectif était ambitieux : augmenter significativement le taux de promotion interne et accélérer la...
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Je veux partager avec vous une réalité que j'ai observée à maintes reprises : la formation en leadership peut transformer la façon dont une équipe travaille, mais les dirigeants ont souvent du...
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Changer un outil au sein d'une équipe, même pour une bonne raison, ressemble souvent à une petite révolution. J'ai vécu ces résistances plusieurs fois : peur de perdre du temps, crainte de...
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J'ai longtemps sous-estimé la puissance d'une réunion one-to-one brève. Dans mes premières années de management, j'en faisais des heures, des sessions vagues sans véritable fil conducteur. Puis...
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Faire face à l’échec en tant que leader n’a jamais rien de facile. Cela peut être une expérience profondément inconfortable, une remise en question de vos compétences, voire, dans certains...
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Vous est-il déjà arrivé de raconter une anecdote personnelle lors d’une réunion ou d’un briefing, et de constater que vos collaborateurs étaient bien plus attentifs que d’habitude ?...
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