Faire face à l’échec en tant que leader n’a jamais rien de facile. Cela peut être une expérience profondément inconfortable, une remise en question de vos compétences, voire, dans certains cas, une atteinte à votre propre estime de soi. Pourtant, si je devais résumer l’une des plus grandes leçons que j’ai tirées de mes années en management, c’est ceci : c’est précisément dans ces moments d’échec que se forge la...
Vous est-il déjà arrivé de raconter une anecdote personnelle lors d’une réunion ou d’un briefing, et de constater que vos collaborateurs étaient bien plus attentifs que d’habitude ? C’est la magie du storytelling en action. En tant que leaders, nous avons souvent tout un arsenal de stratégies pour motiver et persuader, mais le storytelling reste l’une des plus puissantes, et pourtant l’une des plus sous-estimées.Dans nos...
Comprendre la distinction entre manager et leaderQuand on parle de gestion et de direction, je remarque souvent une confusion entre les notions de "manager" et de "leader". Ces termes sont parfois utilisés de manière interchangeable, mais ils reflètent en réalité deux façons très différentes d’encadrer et d’inspirer une équipe. Que vous soyez un chef d'entreprise, un responsable d'équipe ou un aspirant à ces postes, il est crucial...
Le rôle clé du leadership dans la fidélisation des talentsEn tant que leaders, nous avons tous une responsabilité majeure : cultiver un environnement où nos meilleurs talents se sentent valorisés et engagés. Pourtant, il est facile de tomber dans des pièges qui, sans que l'on s'en rende compte, fragilisent la relation entre le leader et son équipe. Et lorsqu’un employé clé quitte une organisation, cela ne vient jamais de nulle part....
Donner un feedback… Voilà une tâche qui peut sembler simple, mais qui, en réalité, est tout un art. Que l’on soit à la tête d’une équipe ou simplement en position de collaborer avec d’autres, savoir transmettre un feedback efficace et motivant peut faire toute la différence entre une équipe qui progresse et une équipe qui stagne. Je l’ai appris à travers mes propres expériences, autant dans mes réussites que dans mes...
Dans un monde qui évolue à une vitesse vertigineuse, où l'incertain est devenu la norme, il est légitime de se demander : comment réussir à être un leader inspirant face à des bouleversements continus ? En tant que professionnelle passionnée par l’art du management et du leadership, je me suis souvent retrouvée confrontée à ces questions au cours de mes expériences. Aujourd'hui, j'aimerais partager avec vous des stratégies et des...