Lorsque j’ai lancé des programmes de mentorat interne au sein de différentes équipes, la question qui revenait systématiquement était : comment savoir si ça marche vraiment ? Les bonnes intentions, les cafés partagés et les heures de coaching sont précieux, mais pour convaincre le COMEX,...
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La reconnaissance ne se limite pas à un chèque en fin de mois. Au fil de mes...
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Donner un feedback… Voilà une tâche qui peut sembler simple, mais qui, en réalité, est tout un art. Que l’on soit à la tête d’une équipe ou simplement en position de collaborer avec d’autres, savoir transmettre un feedback efficace et...
Créer un plan stratégique efficace est une compétence essentielle pour tout leader ou entrepreneur cherchant à tracer un chemin clair pour la réussite de son organisation. Mais par où commencer ? Quels éléments sont indispensables ? À...
Dans un monde qui évolue à une vitesse vertigineuse, où l'incertain est devenu la norme, il est légitime de se demander : comment réussir à être un leader inspirant face à des bouleversements continus ? En tant que professionnelle...
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